Масштабная конференция ГИД 4.0 собрала в Петербурге сотни представителей бизнеса, государственных органов, университетов и технологических компаний. С 26 по 28 августа они обсуждали будущее цифровой идентичности, экосистем и HR-технологий. Главное отличие ГИД 4.0 — это формат. Здесь не было скучных лекций и длинных протокольных выступлений. Каждый день был насыщен командными играми, дискуссиями, кейсами и нетворкингом. Основными темами стали: • цифровая идентичность и доверие • HR-технологии • открытые экосистемы День первый: роль ID и доверие в цифровом мире Открыл мероприятие генеральный директор «Оператор Газпром ИД» Андрей Ветошкин. Он же стал одним из спикеров панельной дискуссии «Человек между экосистемами: есть ли шанс сохранить личное пространство?» Представители бизнеса – Петр Емельянов (Bloomtech), Константин Остриков (Медиахолдинг MAER), Наталья Бердыева (SkillStaff) и Александр Озеров (Сбер Профиль) – вывели понятие экосистемы как проекта, затрагивающего разные сектора экономики. Также обсуждались границы между человеком и экосистемой, возможность обмена данными, прозрачность и этика самого существования экосистем. После серьезных обсуждений пришло время перейти от теории к практике – в ходе командной игры 50 участников разобрали кейсы потерь/неудач из-за слабой инфраструктуры доступа. Кейс-сессию «Поиск и рекомендательные системы как драйвер роста метрик» открыл видеобращением генеральный директор «Газпром-Медиа Холдинга» Сергей Косинский. Спикеры Кристина Каткова (Rutube), Марк Авакян и Павел Боюка (ГИД Дата) поделились опытом взаимодействия. Ключевым событием дня стала дискуссия «ID будущего: кто ты в экосистеме?», на которой встретились представители ведущих ID-платформ страны: Михаил Хоружик (Сбер ID), Иван Смирнов (VK ID), Александр Махонин (Газпром ID), Ася Статьева (Yandex ID) и Антон Мелузов (ЕСИА). Спикеры сошлись во мнении: цифровой ID сегодня воспринимается не как отдельный сервис, а как основа экосистем. От того, каким он будет, напрямую зависит развитие рынка в целом. День второй: HR-технологии и партнёрские интеграции Для разминки на старте дня участникам предложили командную игру, в ходе которой было необходимо пройти настоящую HR-экспедицию с этапами «Карта маршрута», «Оценка рисков», «Навигационные решения» и «Совет капитанов». Механика легла в основу развития продуктов Universe и Hero. Несмотря на наличие большого количества опорных вузов, до сих пор не существует прочной связки «студент-вуз-работодатель». Именно такое решение – настоящую экосистему для построения карьеры: UNIVERSE (для студентов) и HERO (для работодателей) – представил CPO ГИД Сергей Феоктистов. Уже по привычному маршруту новые практики участники отправились реализовывать на деле: компании ЭКОПСИ, SkillStaff, РОКИС, Профессионалы 4.0 и СМАРТА собрали «карьерные станции», которые при использовании функционала UNIVERSE собирались в индивидуальную траекторию развития. Сооснователь компании РОКИС Андрей Ганин представил собственную систему оценки навыков IT-специалистов. Завершился день бурным обсуждением взаимодействия бизнеса, вузов и государства. Участниками дискуссии стали Катерина Рождественская (Т1), Наталья Сущева (СПбГЭУ), Светлана Лазариди (группа «Илим»), Александр Хачиян (SkillStaff) и Николай Долгов («Профессионалы 4.0»). Модерировали ее специалисты McK Partners Антон Порядин и Софья Чукавина. Они обсуждали, как должен выглядеть HR будущего, что работодатель может предложить зумерам и где находятся точки пересечения вузов, компаний и государства. Начальник департамента «Газпрома» Александр Шагов по итогу дискуссии отметил, что именно партнерство бизнеса и вузов поможет удержать молодые таланты в регионах. День третий: открытые экосистемы Мощный заряд получили участники третьего дня в ходе игры «АНТИконфа: Погасшая звезда». В реальном времени они проверяли гипотезы – снижение time-to-market в 2 раза, сокращение стоимости интеграций на 50%, устойчивость модели, монетизация решений – и получили в качестве результата граф B2B-джобов. Проблемы и возможности открытых экосистем обсуждали Сергей Федотов (Газпром ИД), Андрей Ганин (РОКИС), Сергей Щербинин (Faust Consulting) и Александр Рожков («Кинескоп»). Эксперты сошлись во мнении, что открытость может стать инструментом ускорения рынка, если преодолеть такие барьеры, как несовместимые стандарты и недоверие. В ходе панельной дискуссии «1000 экосистем в одном приложении — возможно ли?» Андрей Ветошкин (Газпром ИД), Виталий Туманов (Avito), Сергей Землянский (e-com tech), Татьяна Фомина (hh.ru) и Максим Лаптев (ex МТС) обсуждали, что такое экосистема для пользователя – удобная возможность использования самых различных сервисов или «золотая клетка». В результате дискуссии эксперты сошлись во мнении, что коллаборации коммерческих экосистем возможны, причем достаточно оперативные. Заключительное слово сказал заместитель Председателя Правления — начальник Департамента ПАО «Газпром» Сергей Куприянов. Он отметил, что те темы, которые задавались – не случайны. «Для нас крайне важно сверить часы, в том числе понять, как и с кем мы будем на этой сцене через пять лет», – отметил он. Атмосфера и итог ГИД 4.0 стал событием, которое доказало: будущее экосистем — в открытости, партнёрстве и доверии. Компания «Оператор Газпром ID» с четырехлетней экспертизой и компетенциями в построении экосистем собрала ведущих игроков рынка, которые прожили реальные кейсы, проверили гипотезы и наметили путь в будущее. Были продемонстрированы решения, позволяющие в сжатые сроки с минимальными вложениями интегрировать сложные экосистемные решения, которые уже были протестированы в газовой отрасли. Единое технологическое ядро на основе ID — это не теория, а реальность, которая меняет рынок уже сегодня.